育成プログラム
YMDでは、会社方針・目標、社外教育・講習、業務勉強会など6段階の工程による育成プログラムを設け、実施しています。
- 1.
-
- 会社方針・目標
- 会社方針・目標の浸透と理解
- 対象者／全員
- 2.
-
- 社外教育・講習（展示会参加・工場見学）
- 業務に必要な知識の習得
- 対象者／営業担当 新人
- 3.
-
- 業務勉強会
- 確実且つ効率的な業務運営を行うための勉強会
- 対象者／全員
- 4.
-
-
- スキルアップ研修
-
- 1.営業担当者
- 営業部長による講習の受講とディスカッションの実施
- 対象者／営業担当
自己啓発セミナー- 対象者／営業担当 チームリーダー以下
-
- 2.業務担当者
- 自己啓発セミナー
- 対象者／業務担当
-
- 5.
-
- 安全衛生・環境教育
-
- 1.環境ビデオ・防火訓練
- 職場の安全及び環境意識の高揚
- 対象者／全員
-
- 2.ごみ拾い・清掃活動
- 地域社会への貢献
- 対象者／全員
- 6.
-
- 各種資格取得・講習会受講
- 業務に必要な資格知識の習得
- 対象者／受講対象者・仕入先該当者
