YMDグループは一企業としての社会的責任を認識し、経営課題の一つとして、持続可能な循環型社会の実現を挙げています。
「社会貢献部会」「交通安全部会」「安全衛生部会」「産廃物部会」「ごみ部会」「紙部会」「ガソリン部会」「電気部会」の8つの専門部会を設け、
各分野で洗い出された課題の解決に向けて、日々改善活動を行い、環境経営に取り組んでいます。
全てのステークホルダーの皆様からご共感をいただけるよう、今後も経営理念に則り、地球環境・地域社会への取り組みを進めてまいります。
YMDグループは一企業としての社会的責任を認識し、経営課題の一つとして、持続可能な循環型社会の実現を挙げています。
「社会貢献部会」「交通安全部会」「安全衛生部会」「産廃物部会」「ごみ部会」「紙部会」「ガソリン部会」「電気部会」の8つの専門部会を設け、
各分野で洗い出された課題の解決に向けて、日々改善活動を行い、環境経営に取り組んでいます。
全てのステークホルダーの皆様からご共感をいただけるよう、今後も経営理念に則り、地球環境・地域社会への取り組みを進めてまいります。
不要になった衣類などを社内で回収し、東南アジアなどの国々へ寄付しています。得られた収益は、障がい者雇用や、海外孤児院の支援にもつなげています。
障がいのある方たちが、就労支援事務所の活動で製造・生産した「授産品」の購入を通じて、障がいへの理解を深め、就労支援を行っています。
本社に設置されているコカ・コーラ社の自販機において、売り上げ1本につき10円を「日本国際飢餓対策機構」へ寄付しています。
社内で集めたベルマークや使用済切手をNGO団体や財団に寄贈しています。2019年度は1243枚のベルマークを寄贈しました。
SDGs私募債の発行を通じて、名東区やみよし市役所等へ寄付活動を行っています。過去にはハンズフリー拡声器や非接触式検知器を寄贈しました。
奉仕活動の一環として、社屋周辺のゴミ拾いや草むしりなどの清掃活動を、役員を含めた従業員全員で行っています。
梱包材の返品や、リピート治具部品の専用箱化などの他、層別分別の実施、ペットボトルのリサイクルなどに取り組んでいます。
全営業車にハイブリッドカーを採用し、エコ運転と各拠点への最短距離走行を徹底しています。
会議報告資料や保存帳票類の電子化を推進。印刷する際は、裏面を再利用し、紙削減に努めています。
社屋の空調管理や電源消し忘れ防止を徹底。省電力機器を導入し、エネルギー効率を向上させています。
社有車に安全機能を導入し、定期的な点検を社有車点検管理表で管理。安全対策を徹底しています。
YMDグループでは、以下のような取り組みを行っています。
SDGs私募債「みらいエール」
ベルマーク・使用済切手の収集、ペットボトルキャップ回収、健康診断
ベルマーク・使用済切手の収集、みらいエール、各種研修OJT、資格取得支援
再雇用規則、育児・介護休業、時短勤務、テレワーク 等
ESG投資
ESG投資、太陽光発電システム設置
ESG投資、各種研修OJT・資格取得支援
ESG投資
グローバル人材の育成、女性リーダーの育成と輩出、再雇用規則
ごみの分別・排出削減、社屋周辺美化活動、太陽光発電システム設置
廃棄物の削減、ESG私募債「エコモン」、ペットボトルキャップ回収
ESG投資、太陽光発電システム設置
プラスチックごみの分別
古紙の利用促進
ベルマーク・使用済切手の収集
ペットボトルキャップ回収
機械部品のオーダーメイドや生産設備に関することなら、YMDにお任せください。
最適調達と新たなご提案で、あらゆるご要望や課題に対応いたします。
製造業の未来を創造する仲間として、熱意ある採用エントリーもお待ちしています。