採用情報

育成プログラム

YMDでは、会社方針・目標、社外教育・講習、業務勉強会など6段階の工程による育成プログラムを設け、実施しています。
  • 1.
    • 会社方針・目標
    • 会社方針・目標の浸透と理解
    • 対象者/全員
  • 2.
    • 社外教育・講習(展示会参加・工場見学)
    • 業務に必要な知識の習得
    • 対象者/営業担当 新人
  • 3.
    • 業務勉強会
    • 確実且つ効率的な業務運営を行うための勉強会
    • 対象者/全員
  • 4.
    • スキルアップ研修
    • 1.営業担当者
    • 営業部長による講習の受講とディスカッションの実施
    • 対象者/営業担当

    • 自己啓発セミナー
    • 対象者/営業担当 チームリーダー以下
    • 2.業務担当者
    • 自己啓発セミナー
    • 対象者/業務担当
  • 5.
    • 安全衛生・環境教育
    • 1.環境ビデオ・防火訓練
    • 職場の安全及び環境意識の高揚
    • 対象者/全員
    • 2.ごみ拾い・清掃活動
    • 地域社会への貢献
    • 対象者/全員
  • 6.
    • 各種資格取得・講習会受講
    • 業務に必要な資格知識の習得
    • 対象者/受講対象者・仕入先該当者
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